A négynapos munkahétről az elmúlt években többnyire úgy beszélt a világ, mint modern HR-kísérletről: kevesebb kiégés, jobb egyensúly, nagyobb hatékonyság. Most viszont egy másik változata került előtérbe. Nem azért rövidül a munkahét, mert ezt álmodták meg a jövő munkahelyei, hanem mert a kormányok üzemanyagot és energiát próbálnak spórolni. A mostani energiasokkban a rövidebb munkahét egyes országokban kényszerű válságkezelési eszközzé válik.