Az Appeninn Nyrt. mai közgyűlése elfogadta a társaság éves beszámolóját, valamint egy motivációs célú részvényjuttatási programot. A BUX-ban is szereplő társaság ambiciózus növekedési politikáját támogatandó, a közgyűlés felhatalmazást adott az alaptőke felemelésére is.

Az Appeninn Nyrt. is csatlakozik azon társaságok sorához, amelyek a munkavállalói részvényprogramokban rejlő motivációs lehetőségeket, és nem utolsó sorban a kedvező adózási környezetet 2012-től kihasználják. A mai közgyűlésen ezért többek közt döntés született arról, hogy 50ezer darab törzsrészvényt az alkalmazottak illetve vezető tisztségviselők jutalmazására fordítsa a társaság. A programhoz szükséges készletet saját részvény vásárlás, vagy kibocsátás útján biztosíthatja az igazgató tanács.

A program keretében kiosztásra kerülő részvényeket a jutalmazottak fél - illetve vezető tisztségviselők esetében egy – évig nem értékesíthetik. A közgyűlés felhatalmazta az igazgató tanácsot az alaptőke felemelésére is. A következő öt évben másfélmilliárd forint értékben történhet alaptőke emelés. „Nem titok, hogy 1-2 éven belül a társaság meg kívánja duplázni eszközeinek értékét, ehhez pedig további saját forrásokra is szükség van” – kommentálta a döntést Székely Gábor, az Appeninn igazgatósági testületének elnöke. Ugyancsak a terjeszkedési célok sikerre vitele érdekében delegált egy-egy új igazgatósági tagot a társaság két fő tulajdonosa.

Appeninn Nyrt