Aktív felnőtt életünk során különböző táncparketteken fordulunk meg. A munkaerőpiacon a munkaadók táncba hívnak minket, és ha elfogadjuk a meghívást különféle próbákat kell teljesítenünk.
Amikor már úgy éreztük, megharcoltuk a sikerünkért, kiderül, hogy csak most kezdődnek a még kimerítőbb táncpróbák. Aktuális táncpartnereink vezetnek, támogatóan belénk karolnak, de alkalom adtán a lábunkra lépnek (ami ugye nem éppen kellemes. . .), vagy egész nap petrezselymet árulunk, mert senki sem kér fel bennünket.
Egy egész üzletág épül arra, hogy ebben a színes forgatagban segítsen eligazodni. Ha még csak keressük az igazit, tanácsokkal látnak el, hogyan írjuk meg önéletrajzunk, hogyan készüljünk fel a cégekből, hogyan viselkedjünk az állásinterjún, „hogyan adjuk el magunkat”. Ha pedig már ott vagyunk, hogyan illeszkedjünk a szervezeti kultúrába, hogyan legyünk „top” munkavállalók, hogyan építsünk karriert, hogyan valósítsuk meg önmagunkat és ha új kihívásokat máshol keresnénk, hogyan tegyük önmagunkat újra népszerűvé a munkaerőpiacon.
A munkszitu.hu-t, Magyarország első online cégértékelő táncparkettjét, azzal az elsődleges céllal hoztuk létre, hogy a munkavállalók saját ismereteiken kívül, mások tapasztalataiból merítve, már az álláskeresés fázisában széles spektrumú képet kapjanak a cégek toborzási és kiválasztási gyakorlatáról, a munkavégzés során felmerülő elvárásokról és lehetőségekről.
Másodlagos célunk, hogy az értékelések alapján a cégeknek tükröt tartva maguk a munkavállalók hívják fel a figyelmet arra, hogy az adott cég gyakorlataiból melyik tetszik, ill. melyiken érdemes még fejleszteni, változtatni annak érdekében, hogy a cég munkaerőpiaci megítélése minél kedvezőbb legyen.
Minden regisztrált felhasználó értékelheti azokat a cégeket, akikkel felvételi vagy munkavégzés során kapcsolatba került. Az így összegyűjtött értékeléseket a munkaszitu.hu rendszere automatikusan kiértékeli, és összesíti, majd az eredményeket bemutatja. Fontos kiemelnünk, hogy a felmérés semmi esetre sem tekinthető reprezentatívnak az adott célcsoportra nézve, az adatok tájékoztató jellegűek. Tájékozódj, értékelj, olvasgass, azaz „Nézz körbe, mielőtt eladod magad”!
A munkaszitu.hu csapata - www.munkaszitu.hu
Legutóbbi hozzászólások
Re: nincs cím
#430646 Kissherceg Előzmény: #430077gyűlnek az értékelések, lehetne még kibontakozni :)
Re: nincs cím
#430077 Kissherceg Előzmény: #430063az is lehet, meg szerintem hasznos is. Pl Te is értékelhetnél :)
Re: nincs cím
#430063 majek Előzmény: #429999hmm, izgalmas marketing lehetőség cégeknek:)
Re: nincs cím
#429999 -sabe Előzmény: #429980Korrekt válasz :)
Re: nincs cím
#429980 Kissherceg Előzmény: #4299731. túl sokat mész pf-re, eszembe se jutott :)
2. HP = Hewlett Packard, elkezded beírni a keresőbe és már listázza is ki neked
3. Igen, mert mindegyik szükséges. Irányítószámot megadod, kitölti neked automatikusan a várost és a megyét.
Adat pedig törlődik valóban.
4. sajnálom
5. Annyi segítség van az oldalba építve, hogy minden a lehető leggyorsabban haladhasson.
1. dizájn: nekem rögtön …
#429973 -sabe1. dizájn: nekem rögtön a portfolió ugrott be
2. keresés: HP-ra akartam keresni, minimum 3 karakter?
3. új cég regisztrálás: kitöltöm az adatokat (nem mind), mikor elküdöm az adatokat visszadobja, hogy "A rövid cégnév, az irányítószám és a település megadása kötelező!" - ebből csak az irányítószámot nem adtam meg! Ami még bosszantóbb, hogy minden beírt adat eltűnt - nem kezdem újra...
Re: nincs cím
#429059 Kissherceg Előzmény: #428895kitörültem a feltöltésedet, mert már fent volt a cég :) Először keresés mező!
Re: nincs cím
#428895 Bendeguz Előzmény: #428883Jól feltételezed! A vicces, hogy amikor pénteken a feltöltési hibát jeleztem, akkor én töltöttem fel azt a céget. Tehát nem értem mi van, de mindegy is :)
Re: nincs cím
#428883 Kissherceg Előzmény: #428879azt nem Te töltötted fel, csak elfelejtettél rákeresni :) Persze, csak ha feltételezem, hogy melyiket tetted fel.
Re: nincs cím
#428879 Bendeguz Előzmény: #428875Remek! Bár inkább opcionálissá tenném a helyedben. Vagy mondjuk 5 értékelés után legyen csak látható a feltöltő. Mert belátom jó ötlet kiírni, csak nem addig, amíg hótt egyértelmű, hogy mi a szitu. Pl. a mostani munkahelyemre nagyon büszke vagyok, ott még jól is jöhet, hogy én töltöttem fel. Tudod, nyalni csak felfelé érdemes :D