az alkalmazottakról

Kétféle szemlélet van..

-Egyik az..te használod az alkalmazottat és ő is használ téged.. ha találsz helyére mást akkor ki fogod csererélni u.ekkora pénzért egy jobbra korszerűbbre..de ő is bármikor elmegy ha tud jobbat.

- a másik az..mint a Kishercegben..ha megszelídítetted akkor felelősséggel tartozol érte.. az alkalmazott mögött emberek és életek vannak..ezt is rád bízta...azért jelezned kell felelősséggel tartozol de ha kell kemény leszel..és mehet.

- Az alkalmazott kölcsönadja neked a munkaerejét..pontosan ki kell delegálnod a feladatát és azt kell számon kérned.. a gépezetet te működteted..te pénzed van benne a te kockázatod tehát a haszna is a tiéd..te döntöd el visszacsorgatsz ebből valamit vagy sem.

- Az az alkalmazott aki még konstruktív is a fentieken kívül és lojális a cég felé..azokat becsüld meg..

A bérezésre van többféle megoldás..

-alacsony bér de a cég eredményével vagy a dolgozó teljesítményével összefüggő juttatás vagy bérkiegészítés..

-magasabb alapbér alacsonyabb juttatás

-magas bér semmi juttatás...

Az alacsony bérért dolgozó embertől ne várj sokat..

Csak az elégedett dolgozó tud 100%-ban a munkájára koncentrálni.. ezért a privát életére is figyelned kell..

Az is kérdés mennyire kell belelátni egy alkalmazottnak a cég életébe.. sztem kell beszélni tervekről..meg arról mi mivel függ össze..

Egy alkalmazott kezébe nagy hatalmat vagy jelentős információt adni nem túl okos..legalább is az első 5 évben.. korlátozni kell az adatokhoz hozzáférést.. komplett tervek..szerződések.. ügyféllisták..többlépcsős ellenőrzést érdemes alkalmazni.

Ha már egy 5éves időszakon túl ott van egy alkalmazott és önállóan konstruktívan tud dolgozni akkor az nagy kincs.. azek a képességek egyből látszanak de ezt csak egy fokozatos feladat és hatáskörbővítéssel lehet elérni.

A pénzügyi alapdolgok...ahogy én látom

- a cég az nem persely.. van a cég pénze és a te pénzed..

- a cég vérkeringése a pénzáramlás..

- alap, meg kell érteni a pénz működését..mi mire és hova hat.. arra gondolok nem kell a nyereséget elköltségelni..azért venni valamit csak mert el "kell" költeni a pénzt..nem kell 10% tg-i adó mellett tartalékban lehet hagyni..

- tervezni kell a költségeket és bevételeket.. az áfát.. ez egyfajta kontrolling tudás..nem bonyolult..

nem odaadom a könyvelőnek a számlákat oszt utána csak hülededezek..most be kell fizetni csak példaként 5millió áfát de a következő hónapban ennyi lenne a visszaigénylésem..akkor ez minek..akkor előre hozom a kiadásom vagy legalább is a megrendeléseket és bekérem a számlákat.. és már is 0 az áfa.

- nem kell mindent megvenni mert épp szükség van rá..amit lehet ki kell szervezni.. nem kell főállású könyvelő egy kis céghez.. nem kell teherautó ha havonta csak 1-2 kiszállítás van.. ha a lizing kevesebb mint a havi szállítási költség akkor kell lizingelni autót..

- a hatékonyság a legfontosabb.. 75-80% hatékonyság már elég jó..a 100% már esetleg nagyon költséges..ebben az is benne van ha lenne egy kiszállítás Kecskemétre de másnap Békéscsabára..akkor össze kel szervezni egybe lehessen fűzni..de ilyen az áfa amit írtam.. ha rendelsz árut és érte kel menni és van egy másik cég aki kicsit drágább de ingyen kiszállítja akkor onnan rendelsz stb stb..

- vállalkozó legyél ne vigéc..vigéc akinek nincs pénze de elviszi a cuccot és jó esetben akkor fizet ha neki is kifizették.. sok esetben hívom embert és mondja magát mentve..neki sem fizették még ki.. oszt? a kockázat és finanszírozás az enyém de a haszon a tiéd? Ha úgy viszi el figyelj..van egy téma akkor fizetek ha nekem is kifizették..vagy gyere el a megbeszélésre nézd meg..akkor az más.

ha már megvan a terv akkor felmerül:

*milyen cégformát válasszunk.. ma már sokféle cégforma van.. ki kell választani az ideálisat.. én az egyéni vállalkozás..ev. kft egyszemélyes kft közül választanék.. amikor kevés a költség és akár otthol is végezhető akkor ev is megfelelő.. ha költségek vannak a felelősséget is csökkenteni akarjuk vagy védeni a privát vagyont..akkor a korlátozott felelősségű vállalkozás a jó.. ma már napok alatt össze lehet rakni egy induló vállalkozást és ha ev.-vel indul a dolog 2nap alatt átmehet kft-be..vagy vegyesen marad.. ez nem gond.

*kikkel vállalkozzunk..vagy egyedül vagy 2-3 ember szokott összeállni.. ha fiatalok pl három gyógyegér ménök vállalkozik akkor általában egyforma arányban van a tulajdonrész..esetleg megy is a dolog de a későbbiekben (3-5év) általában változnak a személyes igények.. egyik megnősül lakás kell neki.. a másik csajozna egy jó autóval..a harmadik fejlesztené a vállalkozást..ebből mindig konfliktusok vannak..szétválás harag..megszünés.

Ritkán van olyan, hogy a 3 különböző ember eltérő de egymást kiegészítő tudással bír.. egyik érti a pénz működését a másik jó fejlesztő a harmadik jó stratéga jó kommunikátor..

ezeket érdemes előre átgondolni.

szóval mire vállalkozzunk...

Ezt nehéz megmondani..

de alapból a vállalkozás egyszerű.. egy alapműveletes kínai kalkulátorral kiszámítható.

Mindenképpen össze kell rakni egy működési modellt..egy olyat, mitől működik..miből lesz jövedelem..

*Vedd meg nagyban add el kicsiben egy alap zsidó törvény.. Pl. megnézed mennyiért lehet venni barnacukrot 1tonnás kiszerelésben..keresel egy élelmiszer csomagoló céget.. kérsz ajánlatot.. kiszámolod mennyibe kerülne neked.. elmész egy nagykereskedelmi lánc beszerzőjéhez..elmondod mennyiért tudnál adni barnacukrot fél kilós kiszerelésben.. jó esetben aláírsz egy szándéknyilatkozatot.. oszt hajrá.. ideális dologról írok.. nem veszem számba a lobbikat...mennyire számít a származás..és mennyi kenőpénzt kell fizetni..

* étterem söröző.. papíron összerakható mit tudsz beszerezni..és mennyiért..milyen szerződésekkel.. mit hoznak neked ingyen a beszállítók..milyen kajákat lehet eladni mennyi az önköltsége..

*Speciális tudás: olyat tudsz amit mások nem..vagy csak jobban el tudod adni magad.. esetleg ismersz olyanokat akik jól kiegészítik a te tudásod és össze tudod őket szervezni egy jól eladható egésszé..fordítóiroda tervezés..marketing..

*ideális helyzetben a piaci szereplők azonos információkkal rendelkeznek..de ez nincs így.. a többletinfó az pénz. A szükséglet mozgatja a kereskedelmet a többlettudás az amitől nálad vásárolnak.. a kereskedelmi módszerek változnak.. ma más nem elég nyitsz egy boltot..oszt vársz.. az internetes kereskedelem nő a legjobban.. de magyar sajátságokkal.. a magyar ember ragaszkodik az utánvéthez és a személyes átvételhez..de jól hatnak a modern marketing módszerek..kuponok kedvezmények..hűségpontok..gyüjtőkártyák..a fiatalok kezében napi 20órát ott az okostelefon..és 20mpenként rápillantanak..

elvileg mindenen lehet keresni.. sokan azt gondolják nem érdemes pl sörözőt nyitni mert már van egy a közelbe.. de az éttermek és boltok sok esetben erősítik egymást.. elszórt étterem az jó..de ha egy helyen vannak akkor nagyobb a forgalom..

a saját igényed is adhat ötletet..a fene már megint nem találok egy rohadt fénymásolót..vagy névkártya készítőt..mehetek messzire a.. és már ott is van a téma..ha neked igényed akkor másnak is..

Ha külföldön jársz akkor ott is beszippanthatsz ötletet..jééé ez nálunk nincs..

stb stb.. a lényeg járjon az agyad..

mire vállalkozzunk:

egy ksi visszatekintés: alapokról írok..nem a csalásokról..

Régen voltak a gyárak..a területi képviselők..a nagykereskedők..és a kiskereskedők..kiskereskedőként megvetted a nagykerből a cuccot volt rajta 15-20% haszonkulcs..ebből elketyeghettél..lásd kisközért..ma már ezek nem tudnak versenyezni a nagyáruházakkal.. csak a beeső gyorsvásárlókra számíthatnak...vagy egy kis rugalmassággal némi előnyhöz juthatnak.

Vagy más..Régen megvetted pesten eladtad vidéken és pénz volt rajta

Megjelent az internet kifejlődtek az elektronikus fizetési módok, ma már szinte minden lakásban van.. ha kell valami beütöd a keresőbe és 10 perc alatt megtudod hol a legolcsóbb a cucc a világban..esetleg be is rendeled kínából usából..euból..

elkezdem.. saját vélemény...egyszerűen próbálom.. ezek alapelemek..olyan mint a karatéban.. alapok..és amikor kézségszintre fejlődik és harc akkor már művészet.

Ha valaki alkalmazott akkor egy jól behatárolható életpályán fog mozogni..a végzettsége és az azzal elérhető maximális jövedelemtermelő képességével. Ha elérte a maximumot akkor beszorozható az elkövetkező évek számával mennyit fog keresni mennyi nyugdíja és megtakarítása lesz.

Az alkalmazott begyüjti a képességeit igazoló papírokat..majd kölcsönadja munkaerejét..a piac meg értékén megfizeti.. fogaskerék lesz egy gépezetben.. egy vállalat az egy gépezet..amit valakik kitaláltak működtetik és részfeladatokra bontják a működtetést...annyit fizetnek amennyit éppen szükséges..a haszon a vállalaté..hiszen ő kockáztat ő találta ki a szerkezetet..

cserébe az alkalmazott nem veszi magára a cég gondjait..nem kajtat hitelekért és szerződések után..nem az ő gondja a fizetések előteremtése..4kor kiesik a cerka a kezéből és foglalkozik a saját dolgaival..némi lojalitás elvárható..de ennyi..és ez így is van jól.

A vállalkozás az egy lehetőség.. lehetőség arra összerakj egy saját gépezetet amivel jó esetben többet keresel mint alkalmazottként a papírjaiddal..a másik lehetőség..nem minden tudásról kell papírt gyüjtened..mert az alkalmazott tudás is pénzt hoz.

ki vállalkozzon: most nem beszélek arról aki beleszületett valamilyen cégbe..és megkaphatja

Olyan ember vállalkozzon akit nem elégít ki a cégénél betöltött fogaskerék szerep.. nehezen viselik a hierarchiát..

Kik alkalmasak vállalkozásra: nagyon erős szabadságvágy kell.. a szabadság az mámorító és egyben félelmetes..amikor csak magadra számíthatsz..

Nagy munkabírás és stressztűrő képesség erős problémamegoldó képesség kell..ráadásul ezek háborús helyzetben kellenek.. amikor egy konfliktus helyzet plusz energiát és kreativitást hoz.. ha ilyenkor leblokkolsz akkor nem vagy alkalmas.

A vállalkozás alapításának a feltételei: mármint a főállású vállalkozásra gondolok..

Ha két gyereked van adósságod..akkor nem szabad.. a maximum a másodállású vállalkozás

Pénz kell a vállalkozás indításához..örököltél..takarékoskodtál..vagy másodállásban már csináltál valamit..

alaphelyzet sztem ha a kitalált vállalkozás alapeszközeit meg tudod venni.. és minimum 6 hónapra megvan a működési költség..

arra gondoltam érdemes lenne összefoglalni a vállalkozás alapjait lényegét..lehet sok embernek csak egy lökés kell elinduljon a saját útján.

Mindenki tegye hozzá pozitívan a tudását..a makogó belerondító makákók kimaradhatnának..olyanoknak kellene akik hozzátesznek...nem a baromság..mi miért nem..hanem mit miért és hogyan.

Valakinek van esetleg -viszonylag friss- horvátországi vállalkozási tapasztalata?

Kíváncsi vagyok a vállalkozói környezetre, a helyi erők, hatóságok hozzáállásra, esetleges külföldi-ellenességére, ilyesmikre.

Kösz!

http://varosban.blog.hu/2015/04/29/megnyitotta_a_masodik_pekhuhelyet_jozsi_a_bartok_bela_uton

Persze...... Nincs pedofil, csak türelmetlen.

Mire kijárja az általánost, majd megnő :)))

Akkora az asszony, mint a kutya ülve....

Ok, lemérem......:)

Szia.

Igen sajnos, és ràadásul az àtlagnàl nagyobb a mi m es méretünk.

Küldj privàtban vàll, stb méreteket, hàtha jók lesznek.

QP :)

Józsi! Lenne 1-2 dolog, de M-től indulnak a méretek? XS lenne az irányadó....

http://www.life.hu/intim/20150504-ket-vaginaval-el-cassandra-bankson-a-youtube-sztarja-modell.html

Born to be DP... :-)

http://annyit.atlatszo.hu/2015/05/02/miert-nem-lettunk-a-kisvallalkozok-paradicsoma/

Akkor így teljesen más a sztori, mint amit én gondoltam bele. Ez esetben teljesen korrekt és legyen vele ismét sikeretek!

akkoriban modellekkel fotóztunk , Joy ban hirdettünk...:) nem idegen, de most nem kell...

Tudnék jobbat csinálni, de nincs rá szükség....

Ezeket a cuccokat mi gyártjuk, és nagykerek forgalmazzák...Garay téren.

Nem lehet puccosabb, sem az Áru, sem a promója, mert akkor nem fogyna..

nem új a pálya nekünk, kb 20 évig nyomtuk ugyan ezt, jjbyo névvel, de abba hagytuk, kb 7 , vagy 8 éve...

az is más volt, most is más van, most azt csináljuk, amit kérnek tőlünk, akkor pedig azt, ami nekönk tetszett....

más....

De köszönöm.