Igen.
Igen.
nem tudom valahogy olyan szögletes vagy..az emberi tartás és a szögletesség nem egyforma dolog..
a te végzettségeddel tudásoddal kapva kapni kéne érted.. ha 50 vagy, még van benned 15 év...nem tudom hol csusszan ez el neked.
Valamit változtatni kellene.. ha mindig u.azt csinálod ne várj más eredményt..
ismeretlen emberekkel, cégekkel szemben mindig pozitívan állok, de házhoz nem megyek a pofonér....akiről már előre tudom, mert már van róla ismeretem, hogy úgysincs nála lehetőségem, oda nem megyek kuncsorogni...
hidd el 4 év alatt kiismertem, és utána is néha összefutottunk....olyan nagyképűen, lekezelően beszélt akkor is velem....mindig éreztette, hogy sokkal többre vitte mint én...max. egy megalázással lennék gazdagabb...vagy kiüzenne a titkárnővel, hogy nem ér rá, vagy fogadna, de abban se lenne köszönet.....igyekezne jól kikérdezni, miért is nincs munkám, majd közölné, hogy itt sincs....
" csak egy dolognál kell erősebbnek lenned.. a kifogásaidnál"
valakinek el kell végezni a munkát ,) egy próbát megér.
az már megtörtént....aki engem kirúgott, azt is kirúgták már...és aki helyette jött, azzal a 90-es években 4 évig ültem egy irodában, előadóként....utáltuk egymést rendesen, finoman szólba egy simulékony görény...időközben ő pesten lett nagygóré, majd onnan kitették, és most itt vidéken lett igazgató...kifúrta azt, aki engem kirúgott...mikor pestre helyezték górénak, olyan felfuvalkodott phasz lett, hogy a köszönésemet sem fogadta az utcán, amikor itthon volt...gondolod, hogy felvenne.....
jöhet egy váltás új vezető kidobálja a hitványakat..már senki nem fog emlékezni rád.
nincsen...amúgy is csak 1 lehetne, de ott sem kaptam, nem is kértem....nem barátságban váltunk el, hisz kirúgtak...
Pl egy ilyen infó mindenképp fontos, ajánló levelekbe beleírhatnák korábbi foglalkoztatóid. Vannak ajánlóleveleid?
" a havi 5-8 millió fizetést felvevő fityesznyikek megtermelik ezt az összeget? a másik: 1998-2002 között olyan munkaköröm volt, hogy havi 15-20 millió nyereséget, (nem bevételt) termeltem és mégis az addigi fizetésemet kaptam tovább, meg évi kb. br. 800 eFt jutalmat, amire sokan irigyek voltak....a főnök azt mondta nincs mód emelni, mert bérfeszültség lenne....inkább szétosztotta a haverjainak jutalomba..." - anomáliák
Csak azért hoztam fel ezt az egész példát, mert esetleg ebböl a szemszögböl nézve el tudnál indulni olyan irányba a keresésben, ahol több sikered lenne, és magabiztosabban tudnál esetleg szerepelni.
Minden cég így számol, csak multinál nagyobbak a számok, összeadják a cég összes termelését összes dolgozóra osztva. Így előfordulhat, h. mäsok termelik meg helyetted a szalagon a béred. De cég szintjén ugyanaz a felállás.
mondjuk ehhez képest a 20 munkaévem alatt egyetlen napot nem voltam táppénzen....de még tanulmányi szabadságon sem....mindent elintéztem a rendes szabadság terhére....úgyhogy nem vagyok az a tipikus lógós, vagy betegeskedő....de ez mindegy is, mert ezt sehol nem kérdezték, és jövőre nézve úgysem tudom megígérni, hogy nem betegszem le...