Egyrészt, minden
bérköltséget a munkaadó fizet, hiszen csak a nettó bért
utalja...ráadásul a munkavállalóknak nincs saját számuk..(adószáma van)..de a cég TB és adószámára fizetem a járulékokat.
Nem
értem miért kell nekem 32felé utalgatnom adókat járulékokat miközben
kétféle adó van a központi adók és a helyi adók.. átutalom és osszák
szét ők..küldjenek róla havonta kivonatot..évente összesítést a
munkavállalóknak.csináljanak nekik saját számlákat.. számokat.
Ökölszabály
kb a teljes bérköltség fele elmegy adókra...( a járulékok is adók..tök
mindegy hogy hívjuk) mondjuk 300e bérköltsége annak az embernek akkor
kb 150-et kap.. (egyedi kedvezményeket nem számolom)
Azt gondolom
a mostani minimáladó után fizetendő járulékok összege lenne az alapja
egy magasabb minimálbérnek..tehát mondjuk a minimálbér nettó 100e akkor a
teljes bérköltsége 200e.. tehát a járulékok és adók összege 100e..50%
erre
a 100e. adófélékre ki lehessen fizetni 200e nettót (évente 10%-al
növelni 5évig) ..ebben az esetben a teljes bérköltség 300e és a terhek
33%..(nem pontos mert az szja-t meghagynám lineárisnak a teljes
összegre)..csak megjegyzem régebben volt a prémium..annak az egyszerű
módja most is lehetne.. ebben a képletben.. lenne mondjuk 150nettó a
másik 50e pedig teljesítményfüggő.. az államnak nem lenne kiesése..hanem
a lineáris adó miatt még többletbevétele is...nem kellene trükközni.
A
300e feletti jövedelmeknél is megmaradna a fenti
járuléklépcső..magyarul kétszintű járulék..csak a 300e feletti részre
már a mostani adókat kellene fizetni...majd fokozatosan
csökkenteni..66/33%ig..
(Alapból
azt gondolom van egy bérem..akkor 33% adó mellett úgy érzem jól
teljesítettem a társadalom felé.. a 2/3-ad meg megmarad.. ami nem
igaz..mert a fogyasztási tipusú adók terhelnek pluszban....ennek a teljes adózásnak kellene lenni a 60/40nek..)
A
megnövekedett nettó bérkiáramlás nagy része fogyasztásban jelenne
meg..azon a területen ahol a kkv-k laknak..kisker és szolgáltatás.. az
ottani árbevétel más adók, fogyasztási tipusú adók formájában visszacsordogálna az államkasszába.
Majdnem
minden kisvállalkozásból hiányzik 1 ember...főleg időlegesen..erre
lehetne a német megoldás a "csekély mértékű foglalkoztatott" jellegű
foglalkoztatás.. könnyű felvétellel könnyű elbocsájtással.. a fenti
összeg 50%-ig.
Azt látom kurva sok a pénz..akkor az eeuhoz kellene közelíteni nem? a német vagy osztrák felépítményhez..
Az
embereknek szerintem választási lehetőséget kellene biztosítani..mint a
nyugdíj mint az egészségbiztosításban.. ha alacsonyabb biztosítást
igényel akkor több pénzt kapjon kézhez..alap lenne a sürgősségi
ellátás..azon felül pedig fizetős lenne neki..ezer példa van rá.. eus
példát kellene találni.. a nyugdíjra is hasonlót..