Re: nincs cím

Ez egy szerződés nem egy érzelmi dolog.

Munkavállaló adja munkaerejét , szabadidejét. Munkaadó cserébe jó munkát vár. Aztán ha elválnak útjaik ilyen olyan okokból vannak törvények stb. Ennek sok oka lehet nem csak a jó vagy rossz munkavégzés miatt történnek ilyen események.

Az pedig egyértelmű mindkét fél a saját érdekét nézi . Mondjuk nem tudom pl Euromannak amit leírt az esetéről miért kellene lojálisnak lennie a munkaadójával szemben. Ha így bántak vele akkor semmi ok nincs rá. De ha lenne is rá ok akkor is a saját érdekét kell néznie.

Nekem ez a véleményem.

Minél hosszabb munkaviszony után kerül sor egy ilyen válásra annál inkább alapos indok kell rá, ami megáll egy munkaügyi bíróság előtt is.