Igen, de mindig van sztár időszak ami bizonyos szakmának kedvez. Nem 1 OKJs IT üzemeltetőt ismerek aki önmagát képezte és a programozókkal is ugyanez a helyzet. lehet döcögősebben indultak, mert a diploma sok helyre beugró volt akkoriban. Jelenleg kb. 1-1-be keresnek a diplomásokkal csak -1.5 évvel beljebb vannak (1.3-2 br. home officeban alaklamazottként). Szerencsére az új hozzáállás miatt a diploma beugrót is sok helyen eltörölték az olyan szakmáknál ahol 0 értéke volt.

Hmm érdekes a téma.. :)

Vannak ilyen berögződések a multiknál. A PSZF (most BGE) az keményebb, mint mondjuk a Metropolitan.. :)

OKJ az más, most egy villanyszerelő, vagy víz, gáz szerelő többet megkeres, mint sok diplomás... főleg ha normális, akkor kézről kézre jár.. meg talán klímaszerelők is felértékelőtek, de abból is normálisabb, proaktívabb része..

Valaki elvégzi mondjuk a bolti eladóit okj-n, az nagyot nem fog ugrani, tök mindegy, hogy mennyire profi...

Ez egy többváltozós egyenlet, legalább három van.

A végzettség milyensége mellett a családi háttér és az egyéni kitartás/szívósság legalább ilyen fontos.

Nyilván, ha az egyik változó zéró vagy nagyon alacsony, akkor az egész egyenlet nehezen ad magas értéket.

Viszont, ha az egyik értéke 'csak' relatíve alacsony, akkor a másik két érték viszonylag magas értékével jól behelyettesíthető.

Nem vitaindítónak szánom ezt csak látom nincs ilyen topic.

https://www.portfolio.hu/gazdasag/20240229/a-corvi...

Sosem értettem a fenti dolgot, mindenki annyit ér a végzettségével amennyit akar szerintem...

Tudok jó ellenpéldákat mondani soma OKJs végzettséggel milyen sokra vitték és viszik is emberek...