én állami cégnél voltam, és ugyanez volt....10 éven át nem kaptamfizetésemelést, majd jött egy életpályamodell, ami abból állt, hogy mindegy milyen iskolád van és mennyi tapasztalatod, az éppen aktuális beosztások alapján bérsávokat csináltak...ez nekem 2012-ben 30 % bércsökkentést eredményezett...majd 2012 decemberében valagba rúgtak, minden indoklásnélkül, mivel új mt. szerint nem kell indokolni...
sajnos igazolnom kell walexet...mondjuk én ezt eddig nem nettó 80-nál, hanem inkább nettó 120-tól felfelé tapasztaltam
Úgy látom, te még nem találkoztál a gerinctelen típusú vállalkozóval. Akinél BÁRMILYEN JÓL dolgozol, semmivel sem ad többet, hemzseg a vidék ettől a típusú vállalkozótól. Főleg arrafelé, ahol nem nagyon van munkalehetőség.
Vállalkozók, akiknek semmi sem szent, dolgozz 7-től este 7-ig vagy még tovább, gyere be még puszira ingyen akár szombaton és vasárnap is és a végén tiéd lehet a nettó 80, a szabadságot meg felejtsd el, mert ki nem veheted, különben mehetsz, amerre látsz.
Hatalmas hiányosságok vannak munkaügyi ellenőrzések terén, mert lenne mit, de akárcsak a többi hatóságnál, gondolom, ezeknél is büdös a munka és egy-két borítékos sorsjegy sokat segít abban, hogy az ilyen tetvek megússzák.
Örülök, hogy te úgy látod, ahogy, mert az lenne a normális, de sajnos sokfelé nem ez a normális, hanem a fentiek.
Én pont arról beszéltem, ha úgy dolgozol, mint mindenki más, akkor valóban ez a helyzet. Ezért kell jobban dolgozni, és úgy viselkedni. Ez megy nehezen a magyarnak.
"És hidd el, minden munkaadó így gondolja, mérettől függetlenül."
Ezzel a részével nem értek egyet. Sajnos elég sok "vállalkozót" lehet látni, akik (elnézést a kifejezésért) a sz@rt is kicsavarják az alkalmazottaikból, miközben a másik oldalon csak az alacsony fizu áll.
Munkáltatók között is van különbség, sok úgy gondolja, ahogy te, de nagyon sok olyan van, aki nem így gondolkozik. Sakkban tartják a dolgozóikat azzal, hogy ha nem tetszik nekik a szabi mentes napi 12 órás munkarend nettó 80-90-ért, akkor el lehet menni, mert találni fog a helyére 100 másikat vagy még többet.
nono...
Annyit lehet szétosztani, amennyit megtermelsz. Ha a pénztáros 150 000 hasznot termel, akkor nem kaphat 200 000 fizetést. Tehát előbb kellene rendesen dolgozni, aztán hőbörögni a jobb fizuért. Én munkaadó vagyok, tudom.
És azt is tudom, hogy ha valaki úgy dolgozik, szívesen adok neki több fizetést, mert szeretném, ha sokáig nálam dolgozna. És hidd el, minden munkaadó így gondolja, mérettől függetlenül.
De amíg csak dolgozgat valaki, addig csak fizetgetnek neki. Ha majd úgy dolgozik, hogy érdemes megtartani, kap rendes fizetést.
Nézd, ha itthon nem 80-100 nettóért kéne robotolniuk úgy, hogy a munkáltató úgy használja ki, ahogy nem szégyelli be nem tartva a Mtv. hatályos előírásait, hanem épp ellenkezőleg megbecsülnék és nemcsak anyagilag, akkor biztosan változna rengeteg ember hozzáállása a dolgokhoz. Sokan már befásultak, belefáradtak, akárhova mennek, a munkáltató kihasználja őket pofátlan módon, ez pedig hosszútávon nem motivál senkit semmire.
Kőkeményen rá kéne feküdni a munkáltatói ellenőrzésekre, hogy a dolgozók ténylegesen megkapják-e az Mtv-ben őket megillető jogokat. Sok helyen a mai napig nem lehet kivenni a szabit, csak papíron adják, de olyanról is lehet hallani, hogy a szabit ugyan kiadják, de nem fizetik ki és akkor még szó sincs a kifizetetlen túlórákról. Az is nagyon motiváló lehet, ha valaki napi 10-12 órát vagy még többet melózik a havi 80-100 nettóért.
Az itthoni boltok között is nagy különbségek vannak.
Én nem a helyi, hanem a szomszédos település CBA-jaba járok. Azért, mert ott szinte családias a hangulat. Mindenki mindenkivel szóba elegyedik, eladókkal, vevőkkel egyaránt. Itt nincs olyan gond, hogy ne köszönnénk egymásnak.
A csemegepultos mindig felhívja a figyelmemet egy ínyencség leárazására. A hentessel recepteket beszélünk meg, pontosabban vele az épp ott vásárlókkal együtt. Ha nincs valami, csak szólni kell a főnöknek (sőt kéri is, hogy szóljunk). Pl.: sűrű (black) szójaszószt nem kaptam máshol sem, ahol kerestem, pár nap múlva hozatott.
Egyszerűen jó a hangulat.
Ez simán az embereken múlik és nem a bolti készleteken, hisz az ugyanaz, vagy talán rosszabb is, mint falumbéliben. Az alkalmazottak fizetése sem tér el egymástól.
Ismervén az itthoni általános valóságot, mindig ott bújkál bennem, hogy meddig tart ez az idilli állapot.
ezt egy német vagy osztrák is megteszi, mármint, hogy összehasonlít....a blaguss pl. több magyar sofőrt alkalmaz a bécs-prága-berlin-prága-bécs folyamatosan közlekedő járatán....állítólag kegyetlen fárasztó, főleg a rossz cseh autópálya illetve annak hiána (usti nad labem-nél) és az éjszakai menés miatt...ilyen sofőr van a barátaim között is, azt mondja tele a busz, mert németek járnak bécsbe dolgozni...
Így van, nem érdemes. De valahogy mindig mindenki megteszi. Nálunk ennyi ez+az, bezzeg másutt meg ennyi ez+az. Ezt hallom évek óta, és már baromira unom.
hát én meg erre mondom, hogy nincs értelme összehasonlítani, hisz minden más, nem?
Mostanában félreértesz...
Én csak azt mondtam, lehet, ott mások a fizetések, de máshogy is dolgoznak.
és az az érdekes, hogy kint a magyar munkaerő is udvariasabb....van olyan bolt, ahol már megismer pl. a pénztáros, mindig váltunk egy pár szót, mondatot, amig nem végez a munkájával...
hát ja, de ahogy már írtam, ez nem Anglia és pláne nem Ausztria ;)
Miért lenne ugyanolyan jó, mint Ausztriában?
Felesleges összehasonlítgatni egyébként sztem az országokat, mindenki örülhet, hogy szép új globalizált, liberális világ van, és ha vkinek nem tetszik, ahova született, máris költözhet No-ba vagy skandinávokhoz vagy akárhova az EU-ban. Ez a nagy lehetöség csak egyes eszement szélsöséges jobboldalinak nem tetszenek.
Mindig a fizetésbeli különbségek...
Szombaton voltam bécsi metro-ban. Vásárlás végén 3-an pakoltuk rohamtempóban a szalagra a cuccokat, és még így is alig bírtuk a pénztárossal a versenyt. Amikor már félig kipakoltunk, szólt, álljunk meg, és pár másodperc alatt végigolvasta a kocsin maradó tételeket. Már sokszor megcsodáltam, aztán elmegyek itthon metro-ba, és döbbenek. Mindenki lassított felvétel, egyedül is jobban pakolok mint a pénztáros. Alig van vevő, mégis minden pénztárnál sorok kígyóznak. Szóval kint jobban keresnek, de rendesen is dolgoznak. És Euroman-nek van igaza, a metroban is az összes eladó előre köszönt, akár akartam tőle valamit, akár csak elment mellettem.
lakhatás többszöröse, ezt elfelejted... tisztes családi ház 300.000 euroTÒL!
Lakbér 500- TÖL!!! Nálunk meg 150 eurótól...baromira nem mindegy
szerintem a lakhatás drágább, mint mo-n...különösen nagyobb városokban, és a turisztikailag felkapott helyeken....akiről én itt tudok, azok iparosként mind többért vannak kint...teljes állásban a konyhai kisegítő is megkapja..ha lenne a közelben, ahová nem kell sokat utazni, megpályáznám....januárban már pályáztam ilyenre, de azt írták, hogy túlképzett vagyok....biztos volt fiatalabb, nem diplomás jelentkező...
nem sok? a rezsi és az élelmiszerárak nem többek mint nálunk..a szolgáltatás drágább csak..
1000 a minimum..szakemberek 1400-1600eurt keresnek..
Egy elektromos cégnél voltak kollégáim..kb 50%-al többet megcsináltak mint osztrákok, azok több mint egy órára elmentek kajálni f5kor kiesett a kezükből a szerszám..az én kollégáim este 8 ig dolgoztak..mert sürgős volt...azt mondták a magyarok őrültek..mint a lengyelek..sokat dolgoznak.
hát az 1000 eur vagy akkörüli összeg, ha kint élsz, és abból kell mindent fedezned, nem bizots, hogy valami sok....én ingázóként örülnék neki....a 80 tényleg kevés, de akkor én mire "vigyorogjak", mikor a max. álláskeresésit kapon, ami kicsivel 70 fölött van, és azt is még 1 hónapig...
