diszkrimináció :)

ami egyeseknek pozitív megkülönböztetés, az másoknak negatív, nem?

Tehát akkor lenne igazságos bármilyen kvótarendszer, ha előírnánk minden rasszra, minden vallásra, minden nemre, minden korra és minden egyébre tekintettel, hogy adott poziciók betöltésére hány %-ban jogosultak.

Ha nem így történik, akkor az igazságtalan, negatív diszkriminálció. Pl. ha a férfiak 80%-a lenne egy adott pozicióra alkalmas és mivel legalább 40% nőt kell betölteni a poziciót, akkor 20% férfit negatívan diszkrimináltál.

Persze ehhez szükség lenne logikára... Pontosabban az kellene hozzá, hogy ne elvakult jogvédő (mármint csak és kizárólagosan egy kiválasztott csoport jogait néző és a többieket semmibe vevő) legyen az illető, hanem mindenki jogait egységesen egyenlően kezelni tudó.