Re: nincs cím

a vállalkozásról2:

A vállakozáshoz kellenek képességek: nyitottság, lényeglátás, szintetizáló képesség, a konfliktus tűrés, és erős önbizalom..

Az első generációs vállalkozó nem gyűjt papírokat (elöszőr elkezdi de rájön nem ezt akarja)..mert neki nem papírokra hanem az alkalmazott tudásra van szüksége.

Az sem baj ha nagy cégnél dolgozik először és az ottani hibákból tanul és ismeri fel a nagy cégek rugalmatlanságát (esetleg pont erre vállalkozik rá) a piramis szerű vállalati struktúra alkalmatlanságát..rossz hatásfokát, a dolgozók lógási trükkjeit..a középvezetők önigazolásait..ez jó lecke. szerintem

A második generációnak már egyszerűbb.. a szülők adnak egy-két támpontot esetleg beindítanak egy kisebb bizniszt vagy átadnak egyet.. ha ügyes a szülők átadják neki az egészet és ő hozzáadhatja a friss tudását.

Egy fiatal az azonnal akar dolgokat de kreatív..mert kevés a tapasztalata..ezzel pótolja..az öregebb az rutinból csinál dolgokat nem vállal nagy kockázatot..ezért a legjobb 32-45 év között az ember.. már van rutin de még kreatív és még a vállalkozó szellem is benne van..kiépült a kapcsolatrendszere és ismeri a pénzkeresés módját..mi hova hat hol fejti ki a hatását.

A lényeg egy vállalkozónál nem lehet berajzolni az életpályát mint alkalmazottnál.. vagy lemegy nullába vagy alkesz lesz..vagy elveri eljátsza mindenét..de 10x többet élt mint egy alkalmazott..jó esetben ott van egy felépítmény ami akár nélküle is gyártja a pénzt..