Re: 2013.04.20.
tozsdenyul Előzmény: #617188"A carrierbuilder.com pár hete publikált egy felmérést, ami globálisan vagy 6000 menedzsert kérdezett meg arról, hogy mekkora problémát jelent nekik a minőségi munkaerő (skilled workers) felvétele. Óriásit, főleg a fejlődő országokban. De globálisan is nagy hiány van a magasan képzett munkaerőből, mindenfelé - miközben a közepesen vagy alulképzettek körében munkaerőfölösleg van, tehát jól látszik, hogy aki egy normális felsőfokú képzésből kijön, és tud nyelveket, annak valószínűleg semmiféle elhelyezkedési gondja nem lesz, sőt, kapkodni fognak érte. Ezért is teljesen ostoba, mondhatni, bunkó az itthoni felsőoktatásellenesség, a világ folyamatainak teljes meg nem értéséből fakad, és kb. az 50-es évek vulgármarxista színvonala az a világkép, hogy az anyacsavar meghúzója a menő munkaerő, az összes többi, a kutató, a fejlesztő, a munkaügyes, a marketinges stb. az valami élősködő volna.
Egyébként akkora globális probléma a cégeknek a megfelelő mennyiségű "skilled worker" beszerzése, hogy el is uralkodott a "Skills Gap" kifejezés, ez a hiány a növekedés egyik legfőbb gátja. Ergo azok az országok fognak prosperálni a jövőben, amelyek a válság hatására még többet költenek az oktatásra, és nem leépítik azt.
Egy másik felmérésből ami a 2013-as munkaerőkeresletről szól globálisan, kiemelés tőlem. A legkeresettebb a munkaerő az élősködő a kutatás-fejlesztés illetve sales területén:
"